O H.P.L – High Potentials Leadership é uma Programa de formação em liderança e gerenciamento, com tecnologia avançada de capacitação, ministrado em regime de imersão, dividido em 2 fases, com duração total de 12 meses.

A Primeira Fase é ministrada  durante  06 meses , compondo uma carga horária de 70 horas, a qual explora caminhos e estilos de liderança os quais podem afetar diretamente a condução e o direcionamento da gestão de uma  empresa.
O programa oferece descobertas e experiências práticas sobre o ambiente gerencial e formação de equipes efetivas e vencedoras com grande sucesso de aplicabilidades dentro da empresa  além de proporcionar importantes reflexões e insights.

Benefícios Pessoais e Profissionais:

• Ajudar pessoas a alcançar seu melhor desempenho;
• Aprender como aplicar os princípios transformadores da liderança;
• Construir fortes relações dentro e fora de sua empresa;
• Aprender a trabalhar com comprovadas ferramentas que possibilitam mudanças duradouras na equipe;
• Desenvolver uma cultura de alta-performance;
• Atingir metas de gestão com maior comprometimento da equipe.

O H.P.L proporciona além de diagnósticos precisos sobre prováveis falhas de liderança,  também possibilita  o desenvolvimento e criação  da flexibilidade cultural corporativa essencial   para  se adaptar às constantes mudanças e antecipar as necessidades  da empresa.

Objetivos:

• Desenvolver as habilidades práticas de gerenciamento;
• Compreender a Psicologia do Líder;
• Compreender as práticas do Endo Marketing;
• Compreender práticas de gestão de Marketing Empresarial;
• Acessar as práticas de Gestão do Tempo na liderança;
• Construção de equipes harmoniosas e produtivas;
• Desenvolvimento das competências fundamentais de liderança;
• Ser agente de mudanças que realmente acompanhem o mercado;
• Aprender a conduzir equipes sobre pressão;
• Compreender as atribuições de um líder gerencial;
• Estudo de “Cases”;
• Desenvolver alto desempenho e construir planos de ação;
• Criar estratégias de gerenciamento;
• Explorar novos caminhos efetivos com foco em resultados;
• Preparar-se para a expansão de suas competências;